Cuantos años tienes q cotizar para cobrar pensión – Requisitos y períodos mínimos

La pensión es un beneficio económico que se otorga a los trabajadores que han cotizado durante un determinado período de tiempo. Sin embargo, la cantidad de años que se deben cotizar para poder cobrar una pensión varía según el tipo de pensión y el régimen al que se pertenezca. A continuación, se detallarán los requisitos y períodos mínimos de cotización para cada tipo de pensión en el Régimen General.

1. Pensión de jubilación ordinaria en el Régimen General

Para acceder a una pensión de jubilación ordinaria en el Régimen General, se requieren al menos 15 años de cotización, con al menos 2 años dentro de los últimos 15 años antes de causar el derecho. Esto significa que el trabajador debe haber cotizado durante al menos 15 años a lo largo de su vida laboral, y dentro de esos 15 años, al menos 2 años deben haber sido cotizados en los últimos 15 años antes de solicitar la pensión.

2. Pensión de jubilación anticipada voluntaria

La pensión de jubilación anticipada voluntaria se puede solicitar antes de cumplir la edad ordinaria de jubilación. Para acceder a esta pensión, se requieren al menos 35 años de cotización. Esto significa que el trabajador debe haber cotizado durante al menos 35 años a lo largo de su vida laboral para poder acceder a esta pensión antes de la edad ordinaria de jubilación.

3. Pensión de jubilación anticipada involuntaria

La pensión de jubilación anticipada involuntaria se puede solicitar en caso de despido o cese involuntario del trabajador. Para acceder a esta pensión, se requieren al menos 33 años de cotización. Esto significa que el trabajador debe haber cotizado durante al menos 33 años a lo largo de su vida laboral para poder acceder a esta pensión en caso de despido o cese involuntario.

4. Prestación por incapacidad permanente parcial

La prestación por incapacidad permanente parcial se otorga a los trabajadores que han sufrido una disminución de su capacidad laboral, pero que aún pueden trabajar en cierta medida. Para acceder a esta prestación, se requieren al menos 1.800 días de cotización en los últimos 10 años. Esto significa que el trabajador debe haber cotizado durante al menos 1.800 días en los últimos 10 años antes de solicitar esta prestación.

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5. Prestación por incapacidad permanente total

La prestación por incapacidad permanente total se otorga a los trabajadores que han sufrido una disminución de su capacidad laboral y que no pueden realizar su trabajo habitual, pero que aún pueden trabajar en otro tipo de empleo. El período de cotización requerido para acceder a esta prestación varía según la edad del trabajador. Por ejemplo, para los trabajadores menores de 31 años, se requieren al menos 5 años de cotización. Para los trabajadores de 31 a 35 años, se requieren al menos 7 años de cotización. Y así sucesivamente, aumentando el período de cotización requerido a medida que aumenta la edad del trabajador.

6. Prestación por incapacidad permanente absoluta

La prestación por incapacidad permanente absoluta se otorga a los trabajadores que han sufrido una disminución de su capacidad laboral y que no pueden realizar ningún tipo de trabajo. Al igual que en el caso de la prestación por incapacidad permanente total, el período de cotización requerido varía según la edad del trabajador.

7. Prestación por gran invalidez

La prestación por gran invalidez se otorga a los trabajadores que han sufrido una disminución de su capacidad laboral y que necesitan la asistencia de otra persona para realizar las actividades básicas de la vida diaria. Al igual que en los casos anteriores, el período de cotización requerido varía según la edad del trabajador.

8. Prestación por nacimiento y cuidado del menor

La prestación por nacimiento y cuidado del menor se otorga a las madres trabajadoras que han dado a luz o adoptado a un hijo. El período mínimo de cotización requerido varía según la edad de la madre trabajadora.

9. Prestación por muerte y supervivencia

La prestación por muerte y supervivencia se otorga a los familiares de un trabajador fallecido. El período mínimo de cotización requerido varía según el caso (enfermedad común, accidente o enfermedad profesional).

Los años que se deben cotizar para poder cobrar una pensión varían según el tipo de pensión y el régimen al que se pertenezca. Es importante tener en cuenta estos requisitos y períodos mínimos de cotización para poder planificar adecuadamente nuestra vida laboral y asegurarnos de cumplir con los requisitos necesarios para acceder a una pensión en el futuro.

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