Periodo mínimo de cotización para acceder a la jubilación: ¿Cuántos años cotizar?

15 años de cotización mínima

El periodo mínimo de cotización para acceder a una pensión de jubilación es de 15 años, de los cuales al menos 2 deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho. Esto significa que, para poder acceder a la jubilación, es necesario haber cotizado al menos durante 15 años a lo largo de toda la vida laboral.

La cotización es un requisito fundamental para poder acceder a la jubilación, ya que es a través de las cotizaciones que se financia el sistema de pensiones. Estas cotizaciones son aportaciones económicas que los trabajadores realizan a la Seguridad Social, y que se calculan en función de la base de cotización, es decir, del salario del trabajador.

Es importante destacar que el periodo mínimo de cotización no implica que, al cumplir los 15 años, se tenga derecho a una pensión completa. La cuantía de la pensión dependerá de otros factores, como la edad de jubilación, la base de cotización y el coeficiente reductor que se aplique en función de los años cotizados.

Además, es importante tener en cuenta que existen diferentes regímenes de cotización, como el régimen general, el régimen de autónomos o el régimen especial de trabajadores del mar, entre otros. Cada uno de estos regímenes tiene sus propias normas y requisitos en cuanto al periodo mínimo de cotización para acceder a la jubilación.

Es importante mencionar que, en algunos casos, se pueden computar periodos de cotización anteriores a la entrada en vigor de la Ley General de la Seguridad Social de 1967. Esto se aplica a aquellos trabajadores que hayan cotizado antes de esa fecha y que, posteriormente, hayan continuado cotizando de forma ininterrumpida.

En cuanto a los periodos de cotización que se pueden computar, se incluyen los periodos de cotización efectiva, es decir, aquellos en los que se ha cotizado de forma regular y se han realizado las correspondientes aportaciones económicas. También se pueden computar los periodos de cotización asimilados, como los periodos de incapacidad temporal, maternidad o paternidad, entre otros.

Es importante destacar que, en algunos casos, se pueden computar periodos de cotización anteriores a la entrada en vigor de la Ley General de la Seguridad Social de 1967. Esto se aplica a aquellos trabajadores que hayan cotizado antes de esa fecha y que, posteriormente, hayan continuado cotizando de forma ininterrumpida.

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El periodo mínimo de cotización para acceder a la jubilación es de 15 años, de los cuales al menos 2 deben estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho. Es importante tener en cuenta que este periodo mínimo no implica que se tenga derecho a una pensión completa, ya que la cuantía de la pensión dependerá de otros factores. Además, es importante tener en cuenta que existen diferentes regímenes de cotización, cada uno con sus propias normas y requisitos.

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