Recruit121 y CFIT unen fuerzas para reclutar un equipo directivo de élite
El Centro de Finanzas, Innovación y Tecnología (CFIT) recurrió a la firma de talentos Recruit121 para encontrar su equipo de liderazgo central.
CFIT, respaldado por HM Treasury y City of London Corporation, tiene como objetivo estimular el crecimiento en el sector fintech y ayudarlo a alcanzar «dimensiones verdaderamente globales». Reúne “coaliciones” de tiempo limitado de expertos en finanzas, tecnología, ciencia y políticas para identificar y eliminar obstáculos al crecimiento del sector fintech.
Recurrí a Recruit 121, también fundadores y patrocinadores principales de Finance Awards Wales, FinTech Awards Wales y FinTech Awards London, para ayudar a construir un equipo de liderazgo fuerte y eficaz.
«Estos primeros roles son fundamentales para hacer que CFIT sea un éxito y cumplir nuestra misión de eliminar las barreras al crecimiento en FinTech», dijo Ezechi Britton, director ejecutivo de CFIT. «Confiamos en que la experiencia de Recruit121 en la identificación y contratación del mejor talento en el sector tecnológico será invaluable para lograr este objetivo».
Emma Peterson, directora de Recruit 121, dijo: “Reconocemos la importancia crítica de estos roles para el éxito de la misión CFIT y estamos comprometidos a identificar y contratar a los mejores candidatos posibles para ocuparlos.
«Estamos entusiasmados de asociarnos con CFIT para formar un equipo que impulsará la innovación y el crecimiento en el sector fintech».
CFIT y Recruit121 comparten el compromiso común de impulsar la innovación, el crecimiento y la diversidad en la industria de la tecnología. Ambas organizaciones creen que fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo es esencial para progresar y prosperar en el campo de tecnología financiera en rápida evolución.
Los candidatos pueden postularse en línea para puestos CFIT.
